جلسه جشن دیدهبان از کارگاههای آموزشی عمومی کنگره۶۰؛ نمایندگی امین قم، با استادی دیدهبان محترم آقای اشکذری، نگهبانی ایجنت محترم مسافر ناصر و دبیری مسافرابوالقاسم، با دستورجلسه: "هفته دیدهبان" پنحشنبه 5 شهریور ماه 1405 ساعت 16:00 آغاز به کار کرد.

خلاصه سخنان استاد:
سلام دوستان علی هستم یک مسافر؛ خیلی خوشحال هستم که امروز در خدمت شما دوستان عزیز هستم و إنشاءالله بتوانیم با کمک هم جلسه خوب و پرباری داشته باشیم.
به صورت کلی دستورجلسات کنگره60 طوری برگزار میشود که به درمان افراد کمک کند. دستورجلسه امروز به یکی از جایگاههای کنگره60 مربوط میشود. در کنگره60 همه چیز به صورت شورایی و جایگاهی اداره میشود. همچنین هیچ چیزی شخص محور نیست، بلکه با مشورت انجام میپذیرد. حالا کلمه شورایی به معنی گروهی است، چون کار کنگره60 گروه درمانی است. یک فرد در کنگره60 توسط گروه درمان میشود. اصل موضوع کنگره60 گروه درمانی است، چون گروه نقش بسیار مؤثری دارد. ولی در اینجا این موضوع میتواند مطرح شود که گروه نیز ممکن است مشکلات خاص خودش را داشته باشد، در یک گروه اشخاص ممکن است از لحاظ رفتاری و کرداری با هم متفاوت باشند و هرکسی برای خودش یک سازی بزند. حالا فکر کنید که همه این افراد مختلف را در یک مکان دور هم جمع کنیم چه میشود! اما در کنگره60 این طور نیست. گروههای دیگری که در زمینه اعتیاد فعالیت دارند برایشان سؤال است که برگزاری گروهها در کنگره60 همیشه بدون مشکل برگزار میشود، نه دعوایی، نه حاشیهای و نه اتفاق بدی بوجود نمیآید و همه چیز به خوبی برگزار میشود.
همه اینها به خاطر قوانین کنگره میباشد و قوانین کنگره60 از داخل همین گروهها شکل میگیرد. وقتی یک مسئلهای در گروهی بوجود میآید، در مرحله اول نمیگوییم که شخص مشکل داشته است، بلکه قوانین را بررسی میکنیم، شاید حفرهای در آن قانون وجود داشته که آن مسئله بوجود آمده است. ما اول آن حفره را ترمیم میکنیم، نه اینکه شخص را اول توبیخ کنیم، چون اگر این کار را انجام ندهیم آن مسئله مرتباً اتفاق میافتد. اگر امروز تعارضی در گروهها بین افراد نیست به این دلیل است که حفرههای قانونی را ترمیم کردهایم. قوانینی که ما در کنگره60 داریم همین گروهها به ما دادهاند. رفتاری که افراد از خود نشان میدهند در واقع همان بازخورد گروه میباشد و به خاطر همین است که تقریباً کنگره60 هیچ مشکلی ندارد. قوانین در کنگره60 حال و آینده را نگاه میکند، یعنی در زمان حال و نگاه به آینده. در واقع کنگره60 یک گروه پویا و مانند یک موجود زنده است. الگوگیری کنگره60 نیز بر اساس موجود زنده است و آن موجود زنده خوده انسان است.
آقای مهندس همیشه درباره شناخت انسان صحبت میکنند، به این دلیل که آگاهی ما بالاتر برود. شناخت ساختار انسان برای این است که در گروهها کارهای درستی صورت بگیرد که از یکدیگر الگوبرداری کنیم و در کل همه این کارها برای این است که وقتی شخص وارد گروه میشود، بوسیله همان گروه به درمان برسد. در گروه یاد میگیریم که چطور با یکدیگر تعامل داشته باشیم. در بیرون از کنگره60 میبینیم مثلاً یک خانواده سه نفره که با هم بیرون میروند کلی باهم اختلاف دارند، فقط به این خاطر که نمیدانند چگونه باهم تعامل داشته باشند. اما در کنگره60 ما یاد گرفتهایم که با یکدیگر تعامل داشته باشیم. یاد گرفتن جهانبینی در کنگره60 باعث میشود کیفیت زندگی ما بالا برود. اصلاً درمان شدن در کنگره60 بخاطر یاد گرفتن درست زندگی کردن است. درمان شدن در کنگره60 صرفاً بخاطر مواد مخدر نیست، بلکه بخاطر رسیدن به تعادل و آرامش در زندگی است، چه بسا خیلی از مصرفکنندگان هستند که انسانهای بیآزار و بیخطری هستند، ولی وقتیکه مواد خود را کنار میگذارند تازه مشکلات و مسائلشان شروع میشود، آنجاست که باید مدیریت صورت بگیرد.
در واقع مسئله اصلی آنجاست که وقتی مصرف موادمخدر توسط شخص قطع میشود بتواند تعامل را یاد بگیرد و بهبود ببخشد و به مرور زمان به تعادل برسد. در واقع شخص بتواند با قطع مواد مصرفی خود در جامعه، با خانواده و بصورت کلی بیرون از کنگره60 با دیگران تعامل داشته باشد و به تعادل نسبی برسد. مطلب دیگر این است که همه ما در گذشته بیشترین آسیب را از روشهای نادرست دیگر که برای ترک موادمخدر امتحان میکردیم، خوردهایم و امتحان کردن این روشها باعث میشد که به خودم، خانوادهام و جامعه آسیب برسانم. تمام روشها و آموزشهای کنگره60 به این دلیل است که ما بعد از رهایی بتوانیم به تعادل برسیم و به خانواده و جامعه خدمت کنیم. در کنگره60 نظم و دیسیپلین فقط به صورت ظاهری نیست، بلکه پشت آموزشهای کنگره60 هدف و آیندهنگری وجود دارد. اگر بخواهم در مورد دیدهبانی صحبتی بکنم؛ در کنگره60 هیچ جایگاهی به صورت اتفاقی یا پارتیبازی به کسی داده نمیشود. هر کدام از جایگاهها بوسیله ارزیابی شخص صورت میگیرد. ینی شخص باید ارزش آن جایگاه را داشته باشد تا بتواند آن را بدست بیاورد و این مطلب صرفاً برای دیدهبانی نیست، بلکه در همه جایگاههای خدمتی صدق میکند.
مثلاً مرزبانان کنگره60 بوسیله رأیگیری انتخاب میشوند که این رأیها بر اساس رفتار و شخصیت آن آشخاص میبایست داده شود تا شخص مورد نظر شایستگی بدست آوردن آن جایگاه را داشته باشد. نکتهای که در رابطه این موضوع میتوان گفت این است که راهنماها به هیچ عنوان نباید برای رأیگیری به رهجویان خود جهت بدهند یا بگویند که به فلانی رأی بدهید! چون این کار خیانت به رهجو و کنگره محسوب میشود. ما در کنگره60 یاد میگیریم که رأی خود را بر اساس عدالت بدهیم و شخص مورد نظر را از لحاظ اخلاقی و شخصیتی ارزیابی کنیم. در مورد جایگاه دیدهبانی نیز همین شرایط صادق است. انتخاب دیدهبانی از ارزیابی جایگاههای خدمتهای قبلی شخص صورت میگیرد، آیا شخص خوب خدمت کرده؟ آیا مسئولیتپذیر بوده؟ آیا رفتار خوبی در جایگاههای قبلیاش با دیگران داشته؟ در مورد همه اینها صحبت میشود و مورد ارزیابی قرار میگیرد و این موضوع در انتخاب همه جایگاههای کنگره60 صدق میکند و هیچ جایگاهی در کنگره60 به صورت اتفاقی به کسی داده نمیشود و این مطلب بسیار مهمی است.
این همه دقت در ارزیابی اشخاص برای یک جایگاه به چه دلیل است؟ برای این است که افراد خدمتگزار در این جایگاهها در قبال افراد دیگر مسئول هستند، چون اگر اینطور نباشد این اشخاص میتوانند آسیبهای زیادی به مجموعه وارد کنند. اگر کیفیت درمان در کنگره60 بالا است به این خاطر است که جایگاهها سنجیده و ارزیابی میشوند. درمان در کنگره60 با قدرت زیادی انجام میشود، به طور مثال میتوان گفت شخص قبل از ورود به کنگره60 توسط مراجع قضایی گرفته میشد و با خواهش و التماس قسم میخورد که مصرفکننده نیست! ولی پس از درمان در کنگره60 حالا آن شخص باید قسم بخورد تا دیگران باور کنند قبلاً مصرفکننده بوده است که این نکته بسیار قابل تأمل است. برگزاری جشنها در کنگره60 برای ما یک آموزش است. هم آموزش مستقیم و هم غیرمستقیم، که من ببینم و یاد بگیرم، ما در جهان فیزیکی زندگی میکنیم و میبایست در جامعه آموزشهای کنگره را که یاد گرفتهایم و در ذهن ما وجود دارد کاربردی کنیم و با گوشت و پوستمان آنها را درک کنیم. مسئله تکرار در این موضوع هم از اهمیت زیادی برخوردار است و در سیدیهای اقای مهندس نیز این مسئله پرتکرار است و ایشان یک مطلب مهم را چندین بار تکرار میکنند و دلیل آن این است که با تکرار مطلب برای ما جا میافتد و در ذهن ما حک میشود.
ما هیچ چیزی را بدون تکرار یاد نمیگیریم و اگر هم یاد بگیریم درون ما ذخیره نمیشود. مثالی که می توان زد برای این مسئله رانندگی است؛ کسی که رانندگی بلد نیست روز اول میترسد پشت فرمان بنشیند، ولی به مرور زمان که ترساش میریزد و با تکرار رانندگی یاد میگیرد، دیگر پشت فرمان همه کاری انجام میدهد و خودش هم نمیفهمد که چگونه رانندگی انجام میدهد. در واقع اینجا آگاهی نفس اتفاق میافتد الباقی کار های ما هم همین طور است داخل گروه تمرین میکنیم و سپس یواش یواش بیرون تمرین میکنیم و تا آنجا که ملکه ذهنمان شود پیش میرویم و آنگاه است که با صدبار زنده و مرده شدن یادمان نمیرود و این دلیل اش تکرار است. همه این مطالبی که من اینجا گفتم رو و شما میدونستید من فقط اینجا به یادتان آوردم. تمام آموزش های کنگره در اصل به یاد آوردن است . مطالبی که من به شما میگویم را شما با اون که درون ات داشتی مقایسه کردی و با خودت گفتی که درست است. ما میبایست مسیری را انتخاب کنیم و جوری رفتار کنیم که بتوانیم به یاد بیاوریم و این یاد آوردن بهمون آرامش میدهد. هدف کنگره هم همینه که به یاد بیاوریم و آن وقت است که از آرامش برخوردار میشویم.
از این که به صحبتهای من گوش کردید از همه شما ممنونم.
تهیه و تنظیم توسط گروه سایت شعبه امین قم
- تعداد بازدید از این مطلب :
179