جلسه پنجم از دور سیزدهم سری کارگاههای آموزشی خصوصی شعبه دنا؛ با استادی ایجنت محترم مسافر حمید، نگهبانی مسافر عنایت و دبیری مسافر محمدباقر با دستور جلسه: وادی نهم، وقتی نیرویی از کم شروع بشود و به درجه بالا و بالاتری برسد، نقطه تحمل پیدا میشود.
روز سهشنبه مورخ ۱۳ آبانماه ۱۴۰۴ رأس ساعت ۱۷:۰۰ شروع به کارکرد.
خلاصه سخنان استاد:
سلام دوستان حمید هستم مسافر.
دستور جلسه این هفته؛ وادی نهم میباشد که میگوید وقتی نیرویی از کم شروع بشود و به درجه بالا و بالاتری برسد، نقطه تحمل پیدا میشود.که در کنار این دستور جلسه دو رویداد مهم در نمایندگی مان در حال رقم خوردن است که به آنها هم اشاره خواهم کردبا آموزشهای «کنگره ۶۰» و تفکر سازنده درواقع، یکی از کلیدیترین مفاهیم وادی نهم یعنی رشد تدریجی نیرو از کم به زیاد تا رسیدن به نقطه تحمل را با انتخابات مرزبانی و گلریزان پیوند بزنیم، و این کار بسیار آموزنده است چون نشان میدهد تفکر در وادیها فقط مفهومی نیست، بلکه در بطن زندگی و خدمت نیز جاری میشود. اما درباره انتخابات مرزبانی، نگاه به مسئولیت فردی و انجام کار درست، اشاره دارد به همان افزایشی که در وادی نهم صحبتش است: انسان با تمرین تصمیمگیری درست، توان شناخت و عملش را بالا میبرد. در این مرحله، هر فرد باید به نقطهای از تحمل و شناخت رسیده باشد تا بتواند رأی درست بدهد. یعنی در مقابل وسوسهها، احساسات و فشارها ایستادگی کند و تصمیمی بر پایه عقل و ایمان بگیرد. این خودش نوعی تمرین افزایش نقطهٔ تحمل است. درباره گلریزان، ارتباط بسیار زیبایی با وادی نهم برقرار است: بخشش و کمک کردن، خودش یک فرایند رشد نیرو از کم به زیاد است. ممکن است کسی در ابتدا نتواند بخشش کند یا از مال یا توان خود بگذرد، اما با آموزش و تکرار، به جایی میرسد که بخشش برایش طبیعی و شیرین میشود. این یعنی نیروی عشق و خدمت در او به درجات بالاتر رسیده و نقطه تحمل ازخودگذشتگی درونش شکل گرفته است. در واقع، وادی نهم میگوید اگر بیش از حد از ظرفیت خود عبور کنیم، آشوب و ناهماهنگی ایجاد میشود. مثلاً همان دوندهای که بدون آمادگی زیاد تمرین کند، آسیب میبیند. این هشدار به ماست که رشد باید پلهپله، منظم و آگاهانه باشد، نه با شتابی که سیستم ما را متلاشی کند.اگر بخواهیم خلاصه و کاربردی نگاه کنیم، پیام کلی تو این است که، رشد واقعی در خدمت، در بخشش، در تصمیمگیری و در زیست انسانی، تنها با استمرار، تمرین و احترام به ظرفیتها به دست میآید؛ این همان پیام وادی نهم است.معنای تحمل، دانایی و خدمت واقعی در مسیر آموزشهای کنگره، انسان میآموزد که«تحمل» تنها به معنای صبر در برابر سختیها نیست، بلکه ظرفیتی است برای ایستادگی آگاهانه. زمانی که این ظرفیت افزایش یابد، شعور و معرفت نیز در فرد شکوفا میشود. این همان نقطهای است که انسان از مرحلهی تقلید و احساسات سطحی عبور میکند و به مرحله عمل دانا، متعادل و مؤثر میرسد. باید دانست که در جشن گلریزان یا هر عرصهی خدمت، موضوع اصلی، میزان پرداخت یا ظاهر عمل نیست، بلکه نیت پاک و دانایی پشت آن عمل است. بخشش، زمانی ارزشمند است که بهدنبال شناخت و رشد درونی صورت گیرد. زیرا کسی که هنوز درک صحیح از بخشش را پیدا نکرده است، با گذشت زمان ممکن است از وعدهی خود باز بماند؛ اما آن کس که به معرفت حقیقی رسیده، در آرامش ذهن و ایمان، تعهد خود را به بهترین شکل به انجام میرساند. کنگره ۶۰ مکانی است برای تربیت انسان دانا، نه صرفاً فراهم کردن شرایط مالی. مبالغی که در گلریزان جمعآوری میشود، سرمایهای است برای تحقیقات علمی، گسترش درمان اعتیاد و حتی مطالعاتی در حوزهی درمان بیماریهای سخت همچون سرطان. این کمک ها زمینهساز شکلگیری مؤسسات آموزشی و تحقیقاتی است که علوم کنگره را به ایران و جهان منتقل خواهند کرد. بنابراین، شرکت در گلریزان مفهومی فراتر از یک حضور مالی دارد؛ این حضور، نشانهای از آگاهی، سپاس و احساس مسئولیت ما نسبت به راهی است که در کنگره یافتهایم. هر عضو کنگره، در حقیقت، با حضور خود در این جشن، وجود انسانی خویش را به اثبات میرساند و نشان میدهد که از دریافت کننده خدمت، به خدمت گزار تبدیل شده است. رشد وادی نهم در انسان زمانی کامل میشود که تحمل، معرفت و عمل صالح در او در تعادل قرار گیرند. انسان دانا، نه از روی شور زودگذر، بلکه بر پایه شعور و عشق پایدار قدم برمیدارد. و آنگاه است که «تحمل» او به نیرویی تبدیل میشود که میتواند نهتنها خود، بلکه دیگران را نیز در مسیر نور و رهایی یاری دهد. انتخابات مرزبانی، یک آزمون جدی برای اعمال نقطهی تحمل و استفاده صحیح از «اختیار» است. خداوند متعال، قدرت اختیار را به انسان اعطا فرموده است. این هدیه، قدرت انتخاب سرنوشت فردی و جمعی را در اختیار ما قرار میدهد. زمانی که ما در انتخابات شرکت میکنیم و رأی میدهیم، در واقع این اختیار را به نمایندگان خود میسپاریم. با برگزاری انتخابات نگهبانی را بهصورت مکرر برنامهریزی کردهایم تا اعضا بیاموزند چگونه در سایهی انتخابهای خود، نتایج مثبت و منفی را مشاهده و تحمل کنند. اگر به اشتباه رأی دهیم و نگهبان منتخب دچار قصور شود، این تجربه، برای زمانی که باید پنج مرزبان را برای چهارده ماه انتخاب کنیم، یک آموزش عملی ارزشمند خواهد بود. انتخاب اشتباه در جایگاه مرزبانی، میتواند ظلمی گستردهتر باشد که تأثیر آن طولانیمدت خواهد بود. هنگام رأی دادن برای مرزبانی، باید معیارهای صحیحی در نظر گرفت و از هرگونه معیار غیر صالح پرهیز کرد. همزبانی (فارسی یا ترکی)، نزدیکی جغرافیایی (اهل شهرضا بودن یا نبودن)، دوستی یا هملژیونی بودن. این موارد، ملاک سنجش سلامت فرد نیستند. معیارهای صحیح: کاندیدا باید بر اساس میزان حضور فعال در کنگره، عملکرد مثبت در جایگاههای خدمتی قبلی، و منش رفتاری سالم و خوشبرخورد ارزیابی شود.به هیچکس اجازه ندهید که با سلب اختیار شما، بر شخصیت و موجودیتتان خدشه وارد کند و به شما دیکته کند به چه کسی رأی دهید. همچنین، بهیاد داشته باشید که طبق قانون، رأیگیری تنها با ارائه کارت عضویت معتبر و ثبت در سیستم سراسری امکانپذیر است. هیچ ضمانت شخصی پذیرفته نیست. رأیگیری از ساعت ۱۵:۰۰ آغاز میشود. وظیفهی ماست که با حضور بهموقع و آگاهانه، از این حق قانونی خویش استفاده کرده و با معیارگیری درست، انسانهای صالح را برای هدایت امور نمایندگی انتخاب نماییم تا نقطهی تحمل و دانایی جمعی ما در بالاترین سطح ممکن قرار گیرد.از اینکه به صحبتهای من گوش کردید از همه شما سپاسگزارم.
جابجایی جایگاه های خدمتی نشریات:
.jpg)
جابجایی جایگاه خدمتی سایت:


تایپ: مسافر مرتضی لژیون ۲ ، مسافر جواد لژیون ۳ ، مسافر محمودرضا لژیون ۵ ، مسافر عباس لژیون ۵
ویرایش و ارسال : مسافر بهنام لژیون ۷
- تعداد بازدید از این مطلب :
147