English Version
This Site Is Available In English

گره قدرت به تأثیرات بد قدرت گفته می‌شود

گره قدرت به تأثیرات بد قدرت گفته می‌شود

 استاد امین در سی‌دی گره قدرت بیان کردند که قدرت، توانایی انجام دادن یا ندادن کار است. هر انسانی در حیطه مسئولیت خودش دارای قدرت است؛ مثلاً یک راهنما در لژیون و یک معلم در کلاس درس دارای قدرت هستند. وظیفه اصلی ساختار قدرت، برآورده کردن یک نیاز است؛ برای مثال لژیون نیاز برخی افراد که نیازمند درمان هستند را برطرف می‌کند. استاد در ادامه بیان کردند: ما برای انجام کارها به قدرت نیاز داریم؛ ولی باید مواظب باشیم قدرت تبدیل به گره قدرت نشود.

گره قدرت به تأثیرات بد قدرت گفته می‌شود؛ برای مثال شخصی با تغییر شرایط و ارتقاء، خلق و خوی او در جهت منفی تغییر کند و باعث عذاب، استرس و ایجاد مشکل در کار دیگران شود. یکی دیگر از نشانه های گره قدرت این است که شخص تمایل دارد اسمش به کرات برده شود و تأیید دیگران برای شخص مهم‌تر از انجام عمل سالم است. امکان پرسش و پاسخگویی در ساختار گره قدرت وجود ندارد، شخص دچار حسادت و بخل می‌شود و کارها درست پیش نمی‌رود.

به طور کلی گره‌ قدرت زمانی ایجاد می‌شود که فرد به جای استفاده از قدرت برای پیشبرد اهداف مثبت و کمک به دیگران از آن برای تأمین منافع شخصی و خودخواهی استفاده کند. در ساختار تعادل قدرت ابتدا کار به بهترین شکل انجام می‌شود، احساس رضایت از کار به وجود می‌آید و سپس از تأیید دیگران انرژی گرفته می‌شود؛ اما اگر تایید دیگران مهم‌تر شود، شخص دچار گره قدرت و ترس و اضطراب شده و کنترل کار و انجام آن از بین می‌رود.

من به عنوان یک معلم در حیطه کار خود، هر زمان در انجام یک کاری در کلاس درس، تأیید مدیر و اولیاء دانش‌آموزان برای من اولویت بود، دچار ترس، اضطراب و ناامیدی می‌شدم و آن کار به درستی پیش نمی‌رفت و نیروهای منفی شروع به تخریب می‌کردند؛ اما هرگاه انجام صحیح کار و رضایت الهی برایم اولویت بود، در اکثر اوقات از انجام آن احساس رضایت داشتم و به دنبال آن، معمولاً دیگران نیز تأیید می‌کردند و من هم انرژی می‌گرفتم و مشتاق می‌شدم که فعالیت‌های بیشتری را انجام دهم.

منبع: سی‌دی گره قدرت
نویسنده و رابط خبری: همسفر انسیه رهجوی راهنما همسفر زهره (لژیون اول)
ویراستاری و ارسال: همسفر زهرا رهجوی راهنما همسفر زهره (لژیون اول) دبیر سایت‌
همسفران نمایندگی بندرعباس


 


 

ویژه ها

دیدگاه شما





0 دیدگاه

تاکنون نظری برای این مطلب ارسال نشده است .