دومین جلسه از دوره اول سری جشنهای کنگره ۶۰ نمایندگی غزالی مشهد، به استادی دیدهبان محترم مسافرجواد و نگهبانی ایجنت مسافر عباس، و دبیری مسافر سعید، با دستور جلسه «هفته دیدهبان» سه شنبه ۳ شهریور ۱۴۰۵ ساعت ۱۶ آغاز کرد.
سخنان استاد:
سلام دوستان، جواد هستم یک مسافر، بسیار خوشحالم که امروز در خدمت شما و کنار همدیگر هستیم. انشاءالله جلسه خوبی داشته باشیم؛ دستور جلسه، هفته دیده بان است. من این هفته را به آقای مهندس، شورای دیده بانان و اعضای کنگره شصت تبریک میگویم و امیدوارم در این هفته بهترین اتفاقات برای نمایندگیها و همچنین همه اعضا رقم بخورد.
با برنامهریزیهایی که انجام شده، در این هفته معمولاً دیدبانان به همه نمایندگیها میروند و بازدید از همه نمایندگیها به نوعی در طی این پانزده روز انجام میشود. اعضای نمایندگیها و دیدبانان با شرح وظایف خود بیشتر آشنا میشوند و شورای دیدبانان نیز بازدیدی از همه نمایندگی ها انجام داده است. بازخورد این بازدیدها میتواند بعداً برای تصمیمات بعدی خودشان مورد استفاده قرار گیرد.
قاعدتاً وقتی اعضا وارد کنگره میشوند، جایگاههای مختلف را میبینند، اما ممکن است جایگاه دیده بان را نبینند یا کمتر ببینند و وظایف آن برایشان کاملاً ملموس نباشد. در این هفته این ارتباط نزدیکتر میشود و بیشتر درباره آن صحبت میشود؛ اعضای کنگره شصت با دیدبانان، جایگاهها و تقریباً شرح وظایفشان آشنا میشوند. من کمی درباره ساختار کنگره شصت صحبت میکنم و در ادامه بیشتر میخواهم از مشارکت شما استفاده کنم.
کنگره شصت یک جامعه کوچک است که با محوریت فعالیت در زمینه درمان اعتیاد، بیش از ۱۵۰ نمایندگی در سطح کشور دارد و فعالیت خود را انجام میدهند. برای اینکه اعضا در یک سلامتی بتوانند آن هدف خود را انجام دهند و بدون هیچ مشکلی پیش بروند. وقتی فرد وارد کنگره میشود، کنگره مانند یک پازل است. فرد وارد مجموعه که میشود، یک قسمت از این پازل میشود؛ تازهوارد تا سه جلسه اول، بعد میرود در قسمت سفر اولی می شیند، سپس میرود در قسمت سفر دوم و در ادامه در هر جایگاهی که قرار گیرد، برای او یک شرح وظایف و یک حد و حدود تعریف شده است.
مرزبان، ایجنت و همه جایگاههایی که در مجموعه هست، هرکدام برای خود شرح وظایف و فعالیت درستی انجام میدهند. یکی از این قسمتها، دیده بان است که چهارده نفر در کنگره شصت هستند بسته به شرایط، ممکن است تعدادشان تغییر کند و کارشان بررسی و دریافت بازخورد از نمایندگیها و بر اساس آن، وضع و تدوین قوانین جدید است تا بتوانند به هدف اصلی که درمان اعتیاد است برسند.
این ساختار یک سری شاخصههای اصلی دارد و کمی با سازمانهای دیگر متفاوت است. مثلاً در کنگره، کسی که قانون وضع میکند، خودش هم باید اجرا کند، خودش باید نظارت کند و نتیجه آن را ببیند. دیده بانان قوانینی را که وضع میشود، خودشان به نوعی شروعکننده اجرای آن هستند و خودشان باید نتیجه کارشان را نظارت کنند؛ نتیجه قانونی را که وضع کردند باید ببینند. این نکته بسیار متفاوتی نسبت به سایر ارگانهاست، زیرا معمولاً کسانی که قانون وضع میکنند ممکن است در بستر اجرا نباشند یا نتیجه اجرا را نبینند و آن نتیجه زیاد رویشان تأثیر نگذارد.
اما در کنگره شصت، شما وقتی این اصل را میبینید، در همه قسمتها جاری است. مثلاً یک مرزبان در یک نمایندگی جلسه میگذارد، موضوعی را بررسی میکنند، تصمیمی میگیرند و در ادامه آن تصمیم را خودشان اجرا کرده و نتیجه آن را میگیرند. قاعدتاً ممکن است بعد از دیدن نتیجه، متوجه شوند که باید تغییراتی انجام دهند. نکته دیگر در کنگره این است که در همه سطوح، این تغییرات به راحتی انجام میشود؛ دیده بانان تصمیمی میگیرند، بعداً میبینند که باید تغییر کند و بدون تعصب این کار را انجام میدهند.
این خصلتی است که معمولاً کمتر دیده میشود؛ انسانها در مقابل گفتههایشان متعصب هستند، اما اینجا این گونه نیست و تغییرات به راحتی صورت میگیرد. چون هدف، همان هدف اصلی است و همه نگاهها به سمت آن است؛ هر تغییری که بتواند ما را به آن هدف به سلامت برساند، قطعاً از آن استقبال میکنیم. به هیچ عنوان تعصبات شخصی در کار نیست و همه فقط دنبال همان هدف هستند؛ موضوعات و منافع شخصی هرگز در کار نیست. جالب است که اگر نگاهی بیندازیم، میبینیم این ویژگی تقریباً در همه جایگاهها و آن قسمت هایی که هستیم این شرایط جاری است.
این شرایط در سفر اول هم جاری است؛ شما تصمیماتی که میگیرید، خودتان باید اجرا کنید و نتیجه آن را خودتان میبینید. اگر شجاعت داشته باشید که تغییراتی ایجاد کنید تا به هدف برسید، خوب است و اگر نه، در سفر دوم و در همه ابعاد این نکته دیده میشود. درباره نحوه انتخاب دیده بان، در آغاز کار ساختار، آقای دژاکام خودشان نفر دوم را انتخاب کردند، نفر دوم نفر سوم را و آن سه نفر، نفرات بعدی و الی آخر؛ افراد بر اساس نیاز و شرایط میتوانند وارد این جایگاه شوند، بررسیها انجام میشود و در نهایت انتخاب صورت میگیرد.
از شاخصههای اصلی دیگر ساختار این است که در کنگره شصت همه اعضا پلهپله میآیند و از سفر اول، دوم، مرزبانی، دبیری، نگهبانی و ایجنت عبور میکنند. معمولاً کسانی که به مرحله یا جایگاه بعدی میرسند، از دل مثلث آموزش، تجربه و تفکر عبور کرده و با جایگاههای مختلف آشنا هستند. وقتی در جایگاه جدید قرار میگیرند، میتوانند آن را درک کنند و تصمیمات خوبی درباره مسئولیت خود بگیرند. در همه قسمتها و جایگاههای ساختار، یک سری نکات مشترک وجود دارد؛ بستر آموزشی برای همه یکسان است و همه در حال آموزش هستیم.
همه ما سیدی مینویسیم، همه ما تازهوارد بودهایم، همه ما سفر اول و دوم را انجام دادهایم و همه بر اساس یک اصل کنار هم هستیم. اگر آن اصل را متوجه شوم، کارم آسانتر میشود و اگر نه، کار سخت میشود. همه ساختار کنگره بر اساس اصل کمک فرد رها شده به فرد در حال مصرف است؛ این یک اصل بسیار مهم است. همه ما در دل این ساختار و جایگاهها هستیم تا این اصل را داشته باشیم؛ یعنی آمدهایم به فردی که در حال مصرف است کمک کنیم. اگر غیر از این باشد، این ساختارها معنا و مفهومی ندارند و جز دردسر چیزی در آنها نیست.
این زیبایی ساختار است؛ چیدمانی فوقالعاده دقیق، بینقص که میتواند بزرگ یا کوچک شود و با یک شاکله، یک شاخصه و یک اصل اساسی به نام محبت است. اگر محبت نباشد، تمام این جایگاهها و داستانها جز دردسر چیزی نیستند؛ اگر درمانی نباشد، کمک به انسانی نباشد و احیای یک خانواده نباشد، بقیهاش معنا و مفهومی نخواهد داشت.
من مجدد این هفته را به آقای دژاکام و همه اعضا تبریک میگویم و باعث افتخار است که در این جمع هستم. نگاهی که وجود دارد، هدفی که دنبال میشود و چیدمانی که انجام شده، حرمتی است که در بیست و هفت سال قبل نوشته شده است. آن حرمت امروز میآید و کنگره شصت را نجات میدهد؛ یعنی تئوریسین این مجموعه میدانسته کجاست، هدفش چیست و مسیر چگونه است و طوری ساختار را چیده و برنامهها را انجام داده که از موانع مختلف به سلامت عبور کند.
این واقعاً باعث خوشبختی من است که در این جمع و در کنار این مجموعه هستم و دوران عمرم را میگذرانم، آموزش میگیرم و در کنار شما عزیزان هستم که همه دنبال احیا، درمان و مفید بودن برای انسانها هستند. از شما ممنونم و امیدوارم این هفته بر همگان مبارک باشد؛ امیدوارم همه ما بتوانیم انتقالدهندههای خوبی برای کنگره شصت باشیم. نکتهای که قبلاً هم گفتم این است که ما معمولاً آنچه را میآموزیم از دل رفتار اطرافیان است؛ مرزبان را میبینیم و میگوییم کارش اینگونه است.
هرکسی در هر قسمت ساختار هست، باید وظیفه خود را به بهترین شکل انجام دهد، چراکه او معلم بقیه و نسل بعد است. تمام دیدبانان و همه قسمتهای این ساختار، یک روزی سفر اولی بودند و امروز دیده بان شدهاند؛ پنج، ده، پانزده سال بعد، سفراولیهای امروز، معلم آن نسل خواهند بود. امروز ما الگوی آنها هستیم و آنها ما را میبینند؛ پس رفتار ما، آموزشدهنده نسلهای بعد است. چه خوب است که با رفتارمان بتوانیم بهترین نحو را به آنها آموزش دهیم و به رهجو به چشم یک دیدهبان سالهای بعد نگاه کنیم و الگوی خوبی برای او باشیم.
برای شما بهترینها را آرزو میکنم و بیشتر از این مشارکت نمیکنم. امیدوارم ادامه جلسه را خوب در کنار هم داشته باشیم. باز هم این هفته را به همه اعضا، دیدبانها و آقای مهندس دژاکام تبریک میگویم و برای همه آرزوی موفقیت میکنم. از اینکه با سکوتتان به صحبتهایم گوش دادید، از همه شما سپاسگزارم.
.jpg)
مرزبان خبری: مسافر مهدی
تصاویر: مسافر مهدی لژیون یکم، مسافرعلی لژیون ششم
تایپ و ارسال خبر: مسافر مهدی لژیون یکم، نگهبان سایت
سایت نمایندگی غزالی مشهد
- تعداد بازدید از این مطلب :
362