هر مجموعهای برای ادامه فعالیت و رسیدن به اهداف خود به یک ساختار منظم نیاز دارد که در این ساختار، مسئولیتها باید بهدرستی تقسیم شوند و هر فرد با توجه به توانایی و جایگاهی که دارد، وظیفه خود را انجام دهد. کنگره۶۰ نیز با داشتن ساختاری مشخص، توانسته است در زمینه آموزش و درمان اعتیاد سالهای زیادی به فعالیت خود ادامه دهد. یکی از جایگاههای مهم در این ساختار، جایگاه دیدهبان است. شاید در نگاه اول دیدهبان فقط به معنای کسی باشد که نگاه میکند؛ اما در کنگره۶۰ این جایگاه مسئولیتهای مهمی را بر عهده دارد. دیدهبان باید مسائل را با دقت بررسی کند، برای حفظ ساختار و قوانین کنگره تلاش کند و در بخشی که مسئولیت آنرا بر عهده دارد، تصمیمگیری و نظارت داشته باشد. در سیدی دیدهبان، جناب مهندس درباره دلیل شکلگیری ساختار C14 صحبت میکنند. یک مجموعه بزرگ را نمیتوان فقط با مدیریت یک نفر اداره کرد؛ زیرا با گسترش مجموعه، حجم مسئولیتها نیز بیشتر میشود به همین دلیل لازم است مسئولیتها بین افراد تقسیم شود. C14 شامل چهارده دیدهبان است و دیدهبانان دو مسئولیت اصلی دارند مسئولیت اول آنها تصویب قوانین و سیاستگذاری برای کنگره۶۰ است و مسئولیت دوم، اداره و نظارت بر بخشهای مختلف کنگره است. به همین دلیل هر دیدهبان در یک حوزه مسئولیت دارد؛ مانند دیدهبان راهنمایان، ورزش، تحقیقات و بخشهای مختلف مسافران و همسفران.
همانطور که گفته شد یکی از وظایف اصلی دیدهبانان تصویب قوانین و سیاستگذاری برای کنگره۶۰ است. قوانین و سیاستها باعث میشوند شعب و بخشهای مختلف با وجود تفاوتهایی که دارند در یک مسیر مشخص حرکت کنند. دیدهبانان باید در تصمیمگیریهای خود منافع کلی کنگره و ادامه درست مسیر آن را در نظر بگیرند. وظیفه مهم دیگر آنها، مسئولیتپذیری در بخشی است که به آنها سپرده شده است و هر دیدهبان در حوزه مسئولیت خودش باید مسائل را بررسی کند و برای پیشرفت و حفظ نظم آن بخش تلاش کند. وقتی مسئولیتی به یک دیدهبان داده میشود، اختیار لازم نیز برای انجام آن مسئولیت به او داده میشود، چون مسئولیت بدون اختیار نمیتواند بهدرستی انجام شود. دیدهبانان همچنین با شعب مختلف در ارتباط هستند و برای بررسی شرایط و رسیدگی به مسائل، به شعب سرکشی میکنند. هر شعبه یک دیدهبان رابط دارد و این ارتباط باعث میشود مسائل شعبه بهتر بررسی و پیگیری شود. شاید اعضاء یک شعبه فقط حضور یک دیدهبان را در یک جلسه ببینند؛ اما برای انجام همین مسئولیت زمان، برنامهریزی و انرژی زیادی صرف میشود. نقش دیدهبان فقط دیدن مشکلات نیست؛ بلکه باید شرایط را بررسی کند و در چهارچوب قوانین و آموزشهای کنگره برای حل مسائل و حفظ مسیر درست تلاش کند. این کار نیاز به تجربه، آموزش و شناخت دارد و به همین دلیل جایگاه دیدهبانی مسئولیت سادهای نیست.
رسیدن به جایگاه دیدهبانی صرفاً به خواستن یک فرد بستگی ندارد و این جایگاه مسئولیت سنگینی دارد. طبق مطالبی که در سیدی دیدهبان مطرح شده است اولین دیدهبان توسط جناب مهندس انتخاب شد و پس از آن، انتخاب دیدهبانان دیگر با مشورت و رأیگیری دیدهبانان قبلی انجام گرفت و به این ترتیب، افرادی که برای این جایگاه انتخاب میشوند، باید از نظر توانایی، شناخت و شایستگی مورد بررسی قرار بگیرند؛ زیرا این موضوع نشان میدهد که در چنین جایگاهی، شناخت و اعتماد اهمیت زیادی دارد. همچنین دیدهبان پس از انتخاب شدن نیز باید بتواند وظایف خود را بهدرستی انجام دهد؛ زیرا همانطور که در آموزشهای کنگره آمده است صفت گذشته در انسان صادق نیست، چون انسان جاری است. این جمله از نظر من یکی از مهمترین آموزشها است. هیچ انسانی نباید فقط به گذشته خود تکیه کند نه یک رهجو، نه یک راهنما و نه فردی که در جایگاه بالاتری خدمت میکند. انسان ممکن است تغییر کند و به همین دلیل باید همیشه آموزش بگیرد و عملکرد خودش را بررسی کند.
در آموزشهای کنگره، ساختار آن به یک درخت تشبیه شده است. درخت از ریشه شروع میشود و بعد به تنه، شاخهها و برگها میرسد که در این تشبیه، ریشه کنگره، بنیان کنگره۶۰ است و این ریشه نقش اصلی در شکلگیری و ادامه حیات این ساختار دارد. دیدهبانان در این ساختار، تنه اصلی درخت هستند همانطور که تنه باید استوار باشد تا شاخهها بتوانند رشد کنند، دیدهبانان نیز برای حفظ استحکام ساختار کنگره مسئولیت دارند، پس از تنه شاخهها و برگها قرار دارند و هر قسمت در جایگاه خودش باعث رشد و ادامه حیات درخت میشود. این تشبیه به ما نشان میدهد که هیچ جایگاهی به تنهایی نمیتواند باعث ادامه حرکت کنگره شود. همانطور که یک درخت برای زنده ماندن به ریشه، تنه، شاخه و برگ نیاز دارد، کنگره نیز برای ادامه مسیر خود به تلاش همه اعضا و خدمتگزاران در جایگاههای مختلف نیاز دارد.
یکی از موضوعاتی که به نظر من در مورد دیدهبانان بسیار مهم است، میزان زمانی است که برای خدمت میگذارند؛ زیرا دیدهبانان برای انجام مسئولیتهای خود به شعب مختلف سرکشی میکنند، مسائل را بررسی میکنند و برای انجام وظایفشان وقت و انرژی زیادی میگذارند. شاید ما در یک شعبه فقط نتیجه کار را ببینیم و کمتر متوجه باشیم که پشت این نظم و ساختار، چه مقدار تلاش و پیگیری وجود دارد. یک دیدهبان برای انجام مسئولیت خود ممکن است از وقت، زندگی شخصی و حتی آسایش خود بگذرد و برای خدمت به کنگره سفر کند. این خدمت برای دریافت حقوق و منفعت مادی انجام نمیشود به همین دلیل فکر میکنم یک انسان برای اینکه بتواند سالها به این شکل خدمت کند، باید واقعاً عشق زیادی به خدمت داشته باشد. وقتی انسان عاشق کاری باشد، نگاهش فقط به این نیست که در مقابل آنچه چیزی دریافت میکند. گاهی برای او نتیجه خدمت و اثری که بر زندگی دیگران میگذارد، ارزشمندتر از دریافتهای شخصی است. شاید به همین دلیل بتوان گفت عشق به خدمت در وجود یک خدمتگزار واقعی نقش مهمی دارد. هفته دیدهبان یکی از جشنهای چهارگانه کنگره۶۰ است و فرصتی است تا اعضاء کنگره بیشتر با این جایگاه و مسئولیتهای آن آشنا شوند و از دیدهبانان قدردانی کنند.
در کنگره۶۰، قدردانی از خدمتگزاران به سه شکل قلبی، زبانی و عملی انجام میشود. قدردانی قلبی همان احساس واقعی سپاسگزاری است که انسان نسبت به خدمت یک فرد در دل خود دارد. قدردانی زبانی نیز با تشکر و بیان محبت انجام میشود. شکل دیگر، قدردانی عملی است که در کنگره به شکل تقدیم پاکت انجام میشود که در این پاکت، دلنوشتهای برای بیان احساس و قدردانی و همچنین مبلغی پول قرار میگیرد. بهنظرم این کار فقط یک هدیه دادن نیست؛ بلکه نشان میدهد که ما خدمت یک انسان را دیدهایم و میخواهیم به شکل عملی نیز از او قدردانی کنیم البته فکر میکنم قدردانی واقعی فقط به یک هفته یا یک جشن محدود نمیشود. اگر ما از خدمت یک دیدهبان یا هر خدمتگزار دیگری استفاده میکنیم، یکی از بهترین شکلهای قدردانی این است که خودمان نیز در جایگاه خود درست عمل کنیم، قوانین را رعایت کنیم و آموزشها را در زندگی خود به کار ببریم. یکی دیگر از نکات مهمی که در سیدی دیدهبان مطرح شده است، اهمیت ادامه آموزش است. در کنگره۶۰، آموزش فقط مربوط به افراد تازهوارد نیست. هر فرد، در هر جایگاهی که باشد، همچنان به آموزش نیاز دارد اینکه جناب مهندس حتی سیدیهای خودشان را دوباره گوش میکنند تا ببینند آیا به آموزشهایی که ارائه دادهاند عمل میکنند یا نه، برای من نکته بسیار مهمی است و این کار نشان میدهد که انسان همیشه باید خودش را مورد بررسی قرار دهد شاید یکی از دلایل رشد انسان همین باشد که فکر نکند به پایان راه رسیده است، چون هرچه انسان بیشتر یاد بگیرد، بیشتر متوجه میشود که هنوز چیزهای زیادی برای آموختن وجود دارد.
هفته دیدهبان برای من فقط یک مناسبت برای تبریک گفتن نیست. این هفته باعث میشود بیشتر به مفهوم مسئولیت، ساختار و بهخصوص عشق به خدمت فکر کنم. دیدهبانان مسئولیت مهمی در حفظ و ادامه مسیر کنگره۶۰ دارند. آنها در کنار وظیفه سیاستگذاری و تصویب قوانین، هرکدام مسئولیت بخشی از کنگره را نیز بر عهده دارند و برای انجام این مسئولیت، زمان و انرژی زیادی صرف میکنند. شاید ما همیشه تمام زحماتی را که پشت این خدمت وجود دارد نبینیم؛ اما همین که یک انسان بدون چشمداشت مادی، بخشی از وقت و زندگی خود را برای خدمت به دیگران اختصاص میدهد، ارزش این خدمت را بیشتر نشان میدهد از نظر من، انسان باید واقعاً عاشق باشد تا بتواند اینگونه خدمت کند، عاشق خدمت، عاشق انسانها و عاشق مسیری که در آن قدم گذاشته است. امیدوارم ما نیز بتوانیم قدردانی را فقط در گفتار محدود نکنیم و با قلب، زبان و عمل خود از خدمتگزاران کنگره تشکر کنیم. همچنین یاد بگیریم که بهترین قدردانی، درست انجام دادن مسئولیتی است که در هر جایگاه بر عهده ما قرار گرفته است. هفته دیدهبان را به بنیان کنگره۶۰، دیدهبانان محترم و تمامی خدمتگزاران این مجموعه تبریک میگویم و از قدرتمطلق الله برای همه عزیزانی که با عشق و بدون چشمداشت در مسیر خدمت قدم برمیدارند، سلامتی و توفیق روزافزون خواستارم.
منابع: سیدی دیدهبان، نوشتارهای آموزشی مربوط به ساختارC۱۴ دیدهبانان کنگره۶۰
نویسنده: راهنما همسفر محبوبه (لژیون چهارم)
عکاس: همسفر رویا رهجوی راهنما همسفر شکیبا (لژیون هفتم)
ویرایش و ارسال: همسفر لیلا رهجوی راهنما همسفر زهرا (لژیون پنجم) نگهبان سایت
- تعداد بازدید از این مطلب :
607