آزمونها فرصتی برای سنجش آموختهها، شناخت تواناییها و حرکت در مسیر رشد و آموزش هستند. در این رابطه گفتوگویی با مسئول امتحانات دوره چهارم شعبه وکیلی یزد راهنما همسفر فرزانه ترتیب دادهایم و نظر ایشان را درباره اهمیت آزمونها، نحوه برگزاری و تأثیر آنها بر رشد همسفران و پیشرفت شعبه جویا شدهایم. درادامه توجه شما را به این گفتوگوی ارزشمند جلب میکنم.
همسفر فرزانه به همراه مسافر خود با سقوط آزاد وارد کنگره شدند. به مدت ده ماه و سیزده روز به روش DST و داروی OT به راهنمایی همسفر مینا و مسافر ملکی سفر کردند. درحال حاضر، مدت نه سال و هشت ماه و پنج روز است که به لطف خدا و دستان پرمهر آقای مهندس، آزاد و رها هستند. درادامه مسافرشان سفر ویلیام داشتند و اکنون نه سال و پنج ماه و نه روز است که از بند نیکوتین رها شدهاند. رشته ورزشی همسفر و مسافر هردو تیروکمان میباشد.
برای آشنایی بیشتر همسفران، لطفاً در رابطه با چگونگی تعیین منابع آزمون، طراحی سؤالات و نحوه تصحیح اوراق، توضیحاتی ارائه دهید؟
در رابطه با تعیین منابع آزمون؛ منابع زیر نظر خانم آنی کماندار از سوی اسیستانت آموزش اعلام میشود.
در بخش طراحی سؤالات، با توجه به تعداد راهنمایان هر شعبه، شعب به سه دسته تقسیم میشوند: شعبه مستقل، شعبه نیمهمستقل و شعبه غیرمستقل.
شعبه مستقل؛ شعبهای است که تعداد راهنمایان آن به حدنصاب لازم رسیده است و طراحی سؤالات برعهده راهنمایان همان شعبه میباشد.
شعبه نیمهمستقل؛ شعبهای است که تعداد راهنمایان آن به حدنصاب لازم برای طراحی سؤالات در هر ماه نرسیده است؛ بنابراین راهنمایان این شعبه یک ماه در میان طراحی سؤالات را برعهده دارند.
شعبه غیرمستقل؛ شعبهای است که به تازگی تأسیس شده و تعداد راهنمایان آن کم است. در این شعبه، سؤالات توسط دستیاران آموزش طراحی و برای شعبه ارسال میشود.
در رابطه با نحوه تصحیح اوراق نیز، پس از پایان آزمون بین راهنمایان قرعهکشی انجام میشود و برگهها بین دو راهنما تقسیم و توسط آنها تصحیح میگردد، بعد از تصحیح کامل، برگهها تحویل مسئول آزمون میشود و مسئول آزمون نیز روند تصحیح برگهها را بررسی میکند تا در صورت وجود هرگونه اشکال، موارد برطرف شود.
مسئول امتحانات چه وظایفی را برعهده دارد و چگونه باید عمل کند تا آزمونهای شعبه با حضور حداکثری همسفران برگزار شود؟
مسئول آزمون، رابط بین دستیاران آموزش و راهنمایان شعبه است و پیامهای مربوط به آزمون را به راهنمایان شعبه انتقال میدهد.
تقسیمبندی منابع آزمون بین راهنمایان طراح سؤال، بررسی سؤالات و طراحی آزمون، ارسال سؤالات برای دستیاران آموزش و دریافت تأییدیه، برگزاری آزمون، بررسی نمرات و ارسال گزارش آزمون برای دستیار و ایجنت نمایندگی و همچنین اعلام نفرات برتر آزمون برعهده مسئول آزمون است.
خدا را شکر، سیستم کنگره بهگونهای طراحی شدهاست که همه از یک کانال آموزش میبینند. عملکرد مسئول آزمون، اگر بر مبنای اجرای قوانین مربوط به برگزاری آزمون باشد، بسیار مهم است؛ همچنین اینکه با چه حسی و با چه هدفی این مسئولیت را انجام میدهید، اهمیت زیادی دارد؛ همانطور که میدانید روش کنگره، الگویی است؛ یعنی اگر شما هر حرفی را که میزنید، خودتان نیز به آن عمل کرده باشید، تأثیر بیشتری بر افراد میگذارد.
درکل، حضور حداکثری همسفران نیازمند هماهنگی بین مسئول آزمون، ایجنت، گروه مرزبانی و راهنمایان شعبه است.
در رابطه با اهمیت شرکت در آزمون، مطالعه منابع و جدی گرفتن آن، چه پیشنهادی برای همسفران دارید؟
جناب مهندس همیشه در صحبتهایشان بر خواندن روزنامهوار مطالب تأکید میکنند و من خودم به اهمیت این موضوع پی بردم. سال اولی که در آزمون شرکت کردم، قبل از آزمون سؤالات را خواندم و در زمان آزمون، ذهنم انگار فقط روی سؤالات بود و همین امر باعث شد نتوانم بهدرستی پاسخ بدهم. بعد از آن، کاری که انجام دادم این بود که با برنامهریزی، منابع را تقسیمبندی میکردم و روزی چند صفحه بیشتر مطالعه نمیکردم. روز بعد، هم مطالب روز قبل را مرور مینمودم و هم مطالب جدید را مطالعه میکردم که این کار واقعاً به درک بهتر مطالب خیلی به من کمک کرد.
چیزی که من از آموزشهای کنگره یاد گرفتم این است که برای اینکه انسان وارد تاریکی شود، نوع نگاه و اعمالش مهم میباشد و برای خروج از تاریکی نیز میزان تاریکی مهم نیست؛ بلکه میزان فرمانبرداری و اجرای قوانین است که انسان را از تاریکی نجات میدهد. برای اینکه آن تحول درونمان اتفاق بیفتد، نیازمند آگاهی و علم هستیم و این آزمونها هستند که باعث سنجش خودمان میشوند؛ اینکه چهقدر مطالب را فراگرفتهایم! اگر نوع نگاهمان را به آزمون تغییر دهیم، هم متوجه اهمیت آن میشویم و هم با جدیت بیشتری حرکت میکنیم؛ البته یکی از انگیزههای حرکت، نیاز انسان میباشد و نیازها و خواستههای انسانها با یکدیگر متفاوت است و هرکسی بر مبنای نیاز خود حرکت میکند.
آزمونها در جهت پیشرفت شعبه و رشد و به تعادل رسیدن همسفران، چه تأثیری دارند؟
یک شعبه برای اینکه زنده باشد و پیشرفت کند، باید زایش داشته باشد. این آزمونها پیشنیاز آزمون راهنمایی هستند و اعضاء را برای آزمون اصلی آماده میکنند. دکتر امین فرمودند: «بستر خوب، بستری است که پتانسیل افراد آزاد شود و ساختار قدرتمندی شکل بگیرد.» خدمت، شرکت در آزمون و امتحان راهنمایی باعث میشود به پتانسیلی که در وجودمان داریم پی ببریم.
من بهعنوان یک همسفر نباید فراموش کنم که اگر میخواهم رشد کنم و به تعادل برسم، باید تسلیم آموزشها شوم تا دریافت داشته باشم. تمام این یادگیریها برای تفاخر نیست؛ برای این است که بتوانم کیفیت زندگی خودم را بالا ببرم.
حسوحال شما از خدمت در این جایگاه چگونه بود و این خدمت چه دستاوردی برای شما داشته است؟
وقتی صحبت از حس میشود، من همیشه یاد این میافتم که حس، اولین نیروی بهکارگیری قوه عقل است و قطعاً برای من، این احساس مسئولیت و انجام آن باعث حال خوب من میشد.
هرکدام از ما شمشیری در دست داریم و با هر شمشیری حرکت کنیم، با همان به ما ضربه میزنند. حالا این شمشیر من چیست؟ از جنس خشم یا محبت؟ قطعاً در یک شعبه، افراد مختلف با خواستههای متفاوت و حسهای گوناگون حضور دارند و این تنوع حسها و دریافت آنها، همه به خود من بستگی داشت.
خدا را شکر، حسوحالم از این خدمت و آموزشهای آن زیاد بود و بزرگترین دستاورد خدمت برای من همیشه این بوده و هست که به من اجازه حضور در این جایگاه و استفاده از آموزشهای ناب آن داده شدهاست. همین موضوع، بزرگترین دستاورد و همچنین یادآوری اجرای عمل سالم برای من بوده است.
درپایان، از راهنما همسفر فرزانه سپاسگزارم که وقت ارزشمندشان را در اختیار ما قرار دادند و تجربیات و آموختههای خود را با ما به اشتراک گذاشتند. از همراهی و محبت ایشان صمیمانه تشکر میکنم و برایشان درادامه مسیر خدمت و آموزش، آرزوی موفقیت و سربلندی دارم.
طراح سؤالات و مصاحبهکننده: همسفر افسانه رهجوی راهنما همسفر مهدیه (لژیون هفتم) نگهبان سایت
ویرایش: مسئول مصاحبه همسفر زهرا.ح رهجوی راهنما همسفر مهدیه (لژیون هفتم)
عکاس: همسفر ناعمه رهجوی راهنما همسفر مهدیه (لژیون هفتم)
ارسال: همسفر زهرا رهجوی راهنما همسفر مهدیه (لژیون هفتم) دبیر سایت
همسفران نمایندگی وکیلی یزد
- تعداد بازدید از این مطلب :
381