بالا رفتن صفات انسانی

در دوست داشتن خدمت کردن در کنگره سن و سال مطرح نیست، لازمه این کار پیوسته و مرتب کار کردن و آموختن مطالب کنگره است. مسئولیت را باید کسب کرد تا بتوان گره‌گشا از کار دیگران شد. خدمت کردن در درجه اول برای خود شخص و بعد برای دیگران مفید است؛ چرا که آموختن و سپس آموزش است.

آموزش اصل اول در هر کار و سنی است؛ باید در کنگره بازیگر بود تا به آموزش برسی .

انسان‌ها از یکدیگر تاثیرپذیر هستند؛ پس چه بهتر که این اثرپذيری از انسان‌ها و راهنمایان آموزش دیده باشد .

مسئولیت باعث تغییر می‌شود؛ تغییر باید در جهت خودسازی باشد. جايگاه باید با شخص هم‌خوانی داشته باشد؛ نباید فاصله‌ زیادی بین آن‌ها باشد‌.

خودشیفتگی و سرخوشی از عوارض مسئولیت برای مسئولین می باشد؛ چرا که نمی‌تواند وقایع بیرونی را درست تجزیه و تحلیل کند و واکنش او به این وقایع بسیار ضعیف است؛ رفتار تند و غیرمعقول با افراد دافعه را زیاد و از جاذبه می‌کاهد و سیستم را زیر سوال می‌برد.

جايگاه برای خدمت است، برای تکامل است و هدف‌مان برای رسیدن به حال بهتر، دانش بهتر و داشتن زندگی بهتر است. جایگاه باعث بالا رفتن صفات انسانی شخص می‌شود؛ نه این‌که او را به بیرون پرتاب کند و اگر شخص داور عادلی باشد به این نتیجه می‌رسد که قبل از این جایگاه آرامش بهتر و جاذبه بیشتری داشته است.

توانایی فرد با جايگاه دو امر جدا نشدنی هستند. جایگاه در کنگره حکم باغبانی را دارد که علاوه بر هرس شاخه‌های زائد، امور دیگر را نیز باید در نظر داشته باشد.

پس به عنوان کسی که بخواهیم مسئولیتی را انتخاب کنیم باید تابع عمل سالم باشیم و باید به ظرفیت خودمان توجه کنیم؛ زیرا موفق بودن در هر مسئولیتی و جایگاهی مورد قضاوت قرار می‌گیرد و در کل ما اگر از لحاظ دانایی در بالاترین سطح باشیم باز هم برای تکامل نیاز به تجربه مسئولیت‌ها داریم‌ تا دانایی ما تبدیل به دانایی مؤثر گردد.

منبع: سی‌دی جایگاه
نویسنده: همسفر اشرف رهجوی راهنما همسفر ملیحه (لژیون یازدهم)
رابط خبری: همسفر صدیقه رهجوی راهنما همسفر ملیحه (لژیون یازدهم)
ویرایش و ارسال: همسفر مریم رهجوی راهنما همسفر ملیحه (لژیون یازدهم) نگهبان سایت
همسفران نمایندگی پرستار