آداب معاشرت، پایه اصلی جهان‌بینی است.

جلسه ششم از دور بیست و هفتم گارکاه‌های آموزشی عمومی کنگره 60 نمایندگی پاکدشت با استادی دیده‌بان محترم مسافر علی اشکذری نگهبانی مسافر حامد و دبیری مسافر یوسف با دستور جلسه"آداب معاشرت، ادب و بی ادبی، تعادل وبی تعادلی " شنبه 16 خرداد ماه 1405 ساعت 17 آغاز به کار کرد.

خلاصه سخنان استاد: 

سلام دوستان علی هستم یک مسافر

خدا را شاکر و سپاسگزارم امروز سعادت شد در خدمت شما دوستان باشم. 

دستور جلسه امروز دو قسمت است (قسمت اول دستور جلسه آداب معاشرت، تعادل و قسمت دوم مربوط می‌شود به تقدیر و تشکر از ایجنت قبلی و پیمان ایجنت جدید)

روش آموزشی آقای مهندس مثلث است در همه چیز اول مثلث تشکیل می‌دهد، چرا؟ چون مثلث فرآیند کار است، درمان در کنگره آنی نیست فرایندی است، جنس انسان به طوری است که با فرآیند یاد می‌گیرد اگر فرآیند نباشد یاد نمی‌گیرد، مثلث یعنی فرآیند کار را به ما می‌گوید که این مراحل را باید بگذرانیم تا به آن هدف برسیم.  هدف مطلوب ما چیست؟ در دستور جلسه هدف مطلوب ما این است که به تعادل برسیم بتوانیم در قسمت اول ادب و احترام را رعایت کنیم اگر بخواهیم این دستور جلسه را در سی دی جبر و اختیار آقای مهندس بیاوریم خواست ما می‌شود ادب و احترام که به تعادل برسیم. 

آیا این خواست خیلی مهم است؟ مهم‌تر از خواست مسیر است که ما چگونه به این مسئله برسیم. در کنگره نشانه درمان نداریم، نداشتن ادب نشانه است ولی خود درد نیست درد جای دیگری است نشانه‌اش این است من پرخاشگرم، خشم دارم، بی‌ادبی می‌کنم، نشانه است ولی دلیل درد چیست؟ دلیلی که من نمی‌توانم مؤدب باشم و آن دلیل باید درست شود اگر درست نشود من به‌زور بیایم در کنگره خیلی مؤدب رفتار کنم  زمانی که از کنگره بیرون می‌روم همان آدم قبلی می‌شوم این اصلاً فایده ‌ای ندارد، زمانی این مسئله پیش می‌آید که به‌زور خودم را مجبور می‌کنم مؤدب باشم، به محض اینکه می‌روم بیرون و یک ماشین می‌پیچد جلوی من سریعأ به هم میریزم  و کنترل خود را از دست میدهم. چرا؟ چون دلیل کار مشخص نشده است فقط ظاهرم را حفظ کرده‌ام این اصلاً فایده‌ای ندارد، باید در عمق وجود خود تغییرات را ایجاد کنم اگر این اتفاق انجام نشود فایده‌ای ندارد. 

چه دلیلی دارد که انسان پرخاشگری می‌کند..آن را باید درست کنم اگر درست نکنم عمق وجود من تغییر نمی‌کند چرا؟ چون عمق پر است جا ندارد باید جا خالی کنیم آن چیزهایی را که لازم نداریم را خالی می‌کنیم بعد می‌توانیم عمق خود را تغییر دهیم.

فرآیند کار این است که باید اول آن خشم و کینه را برطرف کنیم تا بتوانیم آدم‌ها را ببخشیم بتوانیم موقعیت آدم‌ها را درک کنیم.

از این که به صحبت‌های من توجه کردید از همه شما سپاسگزارم. 

تایپ، عکس: مسافر امیرحسین لژیون 15

ویراستاری و بارگذاری: مسافر احـمد لژیون 9