سپاسگزاری از انسان‌ها شکرگزاری از خالق است

به جان زنده‌دلان سعدیا که ملک وجود
نیرزد آن که دلی را ز خود بیازاری

سیاست‌گذاری و تفکر مهندس دژاکام از ابتدا به این شکل بوده که کنگره 60 در غیاب ایشان نیز به راه خود ادامه دهد و امور کنگره به صورت گروهی پیش رود. چرا که کارهای فردی جز آشوب و بی‌نظمی نتیجه‌ای در پی نخواهد داشت.

در کنگره 60 همه امور بر اساس انتخابات و آرا انجام می‌گیرد. پیام نگهبان پیش از انتخابات این است که باید عمل سالم را انجام دهیم و انتخاب‌هایمان باید بر مبنای عدالت، معرفت و عمل سالم باشد.

هر نمایندگی یک ایجنت دارد که در بخش مسافران مسئول آقایان و در بخش همسفران، مسئول خانواده‌ها است. ایجنت نقش ریش‌سفید و سرپرست شعبه را دارد و نظارت بر عملکرد مرزبانان و راهنمایان را بر عهده می‌گیرد. او همچنین پاسخ‌گوی سوالات کنگره‌دیدبانان است. طبق جزوه شرح وظایف، برای خدمت به عنوان ایجنت، لازم است که فرد دوره‌های راهنمایی و مرزبانی را گذرانده باشد. ایجنت‌ها پیشکسوتان شعبه‌اند و احترام ویژه‌ای از سوی تمامی اعضا دارند. مدت خدمت ایجنت‌ها 14 ماه است و نشان ایجنت شال کرم‌رنگ می‌باشد.

مرزبانان، حافظان و نگهبانان مرزهای علمی و معنوی کنگره 60 هستند. آن‌ها مسئولیت حفظ اصول، قوانین و حرمت کنگره را در نمایندگی خود دارند. گاهی با مهر و ملایمت و گاهی با قاطعیت عمل می‌کنند. مرزبان‌ها با رای مستقیم اعضای نمایندگی برای مدت 14 ماه انتخاب می‌شوند و وظیفه دارند که با هماهنگی کامل، به‌طور جمعی و یکپارچه تصمیم‌گیری کنند. همدلی میان مرزبانان زمانی به وجود می‌آید که مصلحت جمع و شعبه از نظرات شخصی‌شان مهم‌تر باشد. هدف مشترک مرزبانان همیشه خدمت به کنگره و رسیدن به یک عمل مثبت است.

نشان مرزبان در کنگره 60 شال زردرنگ است و مرزبانان در حضور اسیستانت رابط و پیمان مرزبانی خود را امضا می‌کنند. در این پیمان می‌پذیرند که در پیشگاه قدرت مطلق و در حضور دیده‌بانان و اعضای کنگره، همواره حافظ حرمت، اصول و قوانین کنگره باشند و با اعضای کنگره با مهربانی و احترام رفتار کنند.

سلاح مرزبانان در برخورد با تازه‌واردان، سلاح عشق و محبت است؛ محبتی که در آن صداقت و نیت خیر نهفته باشد. تازه‌واردان باید این احساس را پیدا کنند که روزگاری در این شعبه با حال خراب و چشمانی اشکبار حضور داشته‌اند و در اینجا محبت دیده‌اند.

طبق فرمایش آقای مهندس: «یک مرزبان مدیریت بحران را می‌آموزد.» مرزبانان به واقع در میدان عمل آموزش می‌بینند و توانایی‌های خود را در برابر چالش‌ها و مشکلات واقعی می‌سنجند. جنگ با نیروهای منفی همیشه ادامه دارد و انسان باید همیشه در حال پالایش و تزکیه باشد.

مهم است که همگان بدانند هیچ‌کسی برای فخرفروشی در جایگاهی قرار نمی‌گیرد، بلکه جایگاه‌ها بر اساس نیاز درونی افراد انتخاب می‌شوند. گره‌های درونی با خدمت در این جایگاه‌ها حل می‌شوند. بعد از راه‌اندازی و طراحی ساختار مرزبانی در کنگره 60، نمایندگی‌ها به شکل منظم و پویا فعالیت خود را ادامه داده و همواره در مسیر پیشرفت و ارتقا هستند.

همیشه باید بدانیم که از کجا آمده‌ایم و به کجا رسیده‌ایم و این را حفظ کنیم. مردم‌داری، احترام به خدمتگزاران، محبت و دوستی، از اصولی هستند که باید همواره به آن‌ها پایبند باشیم. همان‌طور که جناب مهندس فرمودند: «ما اعضای کنگره 60 همه با هم در این هفته از مرزبانان و ایجنت‌های نمایندگی خود قدردانی و سپاس‌گذاری می‌کنیم.»
در این هفته با همدلی، دست‌هایمان را برای رساندن پیام و کمک به کسانی که در بند هستند، زنجیر می‌کنیم و هدف‌مان از خدمت را هرگز گم نخواهیم کرد. بدانیم که اصل کنگره 60، اصل فرمان‌برداری است. طبق سی‌دی «چگونه شکرگزاری کنیم»، سپاس‌گذاری از انسان‌ها، شکرگزاری از خالق است.

هدف خلقت انسان، آموزش و خدمت است و هر زمان که از این دو فاصله بگیریم، به سمت معرکه‌گیری کشیده می‌شویم. دشمن ما در درون ما است؛ جهل و نادانی. پس در کنگره 60 باید تلاش کنیم که بازیگر باشیم، نه تماشاچی.

در نهایت، از ایجنت‌ها و مرزبان‌های محترم نمایندگی:
ایجنت سابق خانم زهرا، ایجنت فعلی خانم شهرزاد، مرزبانان خانم زهرا، خانم فرشته، خانم فاطمه، ایجنت پارک خانم افسانه، مرزبان‌ها خانم عسل و خانم معصومه، به پاس خدمات ارزنده‌شان کمال تشکر و قدردانی را دارم و امیدوارم در این هفته، مراتب سپاس‌گزاری از این بزرگواران را به‌جا آورم.

منبع: سخنان آقای مهندس (جزوه شرح وظایف) سی‌دی (چگونه شکرگزاری کنیم)
نویسنده: راهنما همسفر مریم (لژیون‌پنجم)
رابط خبری: همسفر مرضیه رهجوی راهنما همسفر مریم (لژیون پنجم)
عکاس خبری: همسفر فاطمه رهجوی راهنما همسفر زهرا (لژیون هفدهم)
ارسال: همسفر شهناز رهجوی راهنما همسفر زهرا (لژیون چهارم)نگهبان سایت
همسفران نمایندگی سهروردی اصفهان