از فرماندهی تا فرمانبرداری به یک مسیر پیشرفت و تحول اشاره دارد؛ مسیری که ابتدا فرد مطیع و پیرو هست تا زمانی که به یک رهبر و فرمانده تبدیل میشود. فرمانبرداری یعنی فرد در جایگاه پیروی کردن قرار دارد، دستورات را اجرا و از قوانین تبعیت میکند و مسئولیتهایی که به او محول میشود را انجام میدهد تا فرد دیگر این مسئولیتها را بر عهده گیرد. این جایگاه نیاز به تجربه، دانش، مهارت و اعتمادبهنفس دارد که یک فرد با طی کردن مسیری از یادگیری، تجربه و دانش میتواند به جایگاه فرماندهی برسد و بتواند دیگران را راهنمایی و هدایت کند. در مرحله فرمانبرداری، افراد آموزشها و دستوراتی که راهنما بر اساس اصول سازمان کنگره 60 منتقل میکند را باید کامل اجرا کند؛ اما برای رسیدن به فرماندهی به شناخت و آگاهی کافی برای تشخیص زمان و مکان مناسب برای فرمانبرداری و فرماندهی نیاز است.
برای اینکه بتوانیم به فرماندهی قابل تأثیر برسیم؛ ابتدا باید از فرمان عقل فرمانبرداری کنیم و مهمترین مرحله فرمانروایی از عقل این است که بتوانیم مسائل جزئی و روزمره خود مانند مسواک زدن بهموقع، بیدار شدن، برنامهریزی در کارها و ... را انجام دهیم. زمانی میتوان فرماندهی کرد که به فرماندهی برخود و پذیرش مسئولیتها رسیده باشیم. اگر بخواهم نیروهایی که از اختیارم خارجشده است را تحت فرمان خود قرار دهم؛ باید فرمانبرداری کنم و شرط فرمانبرداری این است که من در مورد استادم قضاوت نکنم؛ اینکه استادم چیزی میداند یا نمیداند، حرفش منطقی است یا خیر نظر ندهم؛ اگر انسان توانست این کارها را نظم دهد تازه میتواند فرمانبرداری را به اجرا در بیاورد و اینها مراتب خودش را دارد تا انسان به جایگاه خودش برسد.
نویسنده: همسفر زهره رهجوی راهنما همسفر فاطمه (لژیون چهارم)
رابط خبری: همسفر منصوره رهجوی راهنما همسفر فاطمه (لژیون چهارم)
ارسال: راهنما همسفر مهتاج نگهبان سایت
همسفران نمایندگی اردستان
- تعداد بازدید از این مطلب :
120