یک فرمانده خوب در ابتدا یک فرمانبردار خوب و مطیع بوده است. فرمانبرداری از فرامین درست انسان را به سمت پاکی و زیبایی هدایت میکند، در حالی که پیروی از فرامین نادرست، فرد را به سمت انحراف سوق میدهد. کسی که ابتدا بر خودش فرماندهی کند و از درون به صلاحیت برسد، قادر خواهد بود در جایگاههای بالا بر دیگران نیز فرماندهی کند. اساس حرکت از فرمانبرداری سه ضلع مثلث دانایی که آموزش، تفکر و تجربه است، فرماندهی میشود. آموزش؛ دریافت دانش و راهنمایی از افراد با تجربه. تفکر؛ اولویتبندی مسائل و تدوین برنامه برای رسیدن به اهداف است. تجربه؛ بکار بستن آموختهها و اجرا آنها در عمل. در جمله «آخر لنگر کشتی را بکشید» اشاره کرده است؛ پس ما هم که ذرهای از وجود باری تعالی هستیم باید به همان اندازه در تفکر و انجام دقیق عمل نماییم تا هم خود و هم خداوند از ما راضی باشد. در سیدی فرمانروایان زمان، بنیان کنگره۶۰ فرماندهی را در سه بخش تشریح کرده است. اول؛ فرماندهی ساده شهر وجودی خود انسان آغاز میشود. دوم؛ فرماندهی مرکب از انسان بر انسانهای دیگر است. سوم؛ قاعده مثلث که موضوع فرماندهی است. فرمانبرداری تا فرماندهی به فرایندی اشاره میکند که شخص با پذیرش و اجرا فرامین، فرمانبردار خوبی میشود. هیچکس با کسب تجربه و درک عمیق تر، توانایی فرماندهی بر خود و دیگران را پیدا نمیکند، بلکه شناخت مشکلات درونی آموزش مستمر، تفکر و تجربه در مسیر تبدیل شدن از فرمانبرداری به فرماندهی تاکید دارد.
منبع:سیدی فرمانروایان زمان ،سیدی لنگر کشتی را بکشید، کتاب عبور از منطقه ۶۰ درجه زیر صفر
نویسنده: همسفر سمانه رهجوی راهنما همسفر الهام (لژیون جونز)
رابط خبری: همسفر زینب رهجوی راهنما همسفر الهام (لژیون جونز)
عکاس: همسفر زهره
ویرایش و ارسال: همسفر فاطمه رهجوی راهنما همسفر آمنه(لژیون هشتم) نگهبان سایت
همسفران نمایندگی نیما یوشیج
- تعداد بازدید از این مطلب :
140