ششمین جلسه از دوره بیست و نهم سری کارگاههای آموزشی خصوصی کنگره ۶۰ نمایندگی عطار نیشابوری ویژه مسافران در روزهای یکشنبه با استادی: مسافر علی و نگهبانی: مسافر ابوالفضل و دبیری: مسافر جعفر با دستور جلسه «هفته دیدهبان» در تاریخ ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ ساعت ۱۷ آغاز به کارکرد.
خلاصه سخنان استاد:
سلام دوستان علی هستم یک مسافر، خداوند را شاکر و سپاسگزارم که در زیر سقف کنگره ۶۰ حضور دارم و از ایجنت محترم و گروه مرزبانی و نگهبان جلسه و راهنمای عزیزم که اجازه دادن این جایگاه را تجربه کنم صمیمانه سپاسگزارم و از شما عزیزان آموزش بگیرم. دستور جلسه هفته دیدهبان است. هرساله ما چهار جشن را در کنگرهداریم. هفته همسفر، هفته راهنما، هفته مرزبانان و ایجنت و هفته دیدهبان که در این هفته جشن میگیریم. درمان اعتیاد تحت عنوان فیزیولوژی معقوله دیگری به نام جهانبینی نیاز دارد. تقویت آموزش و دیدگاه و نگرش است. اگر انسان به پاسخهایش جواب ندهد به پوچی میرسد و پوچی بیبندوباری و هزار کار ضد ارزشی دیگر است. در سطح جهانی اعتقادی به درمان اعتیاد ندارند و برای راهاندازی این چرخه لغاتی جایگزینی انتخاب کنیم. یک کنگره در آمریکا و یک کنگره ۶۰ دائمی است و بقیه کنگرهها فصلی است. سپس باید یک ساختار مدیریتی مشخص میشد برای ره جو یا معتاد واژه (مسافر) و برای گروه خانواده (همسفر) در نظر گرفته شد.

روش درمانی پلهای را بانام dst در نظر گرفتیم و بعد ساختار مدیریتی که در گونههای متعددی بود و هیچکدام برای ما قابلقبول نبود. تمام سیستمهای مدیریتی نکاتی مثبت و نکاتی منفی را دارا هستند و تمام ساختارها بهصورت هرمی از بالا به پایین است، ولی ساختار کنگره ۶۰ ساختاری معکوس و از پایین به بالا و شجره طیبه است. مهندس بنیان کنگره ۶۰ است و همیشه به علت آموزشها و تئوریها و فرضیهها وجود خواهد داشت. بهجای واژه رئیس یا مدیر واژه نگهبان جلسه که از جلسه محافظت میکند و حافظ منافع کنگره هست، انتخاب کردیم. در ادامه کنگره باید طوری طراحی میشد که اگر بنیان کنگره نباشد، کنگره از بین نرود. به دلیل مدیریت فعلی و مدیریت آینده، ساختاری به وجود آمد که سیاستگذاری کل کنگره را انجام بدهد و قدر مسلم یک نفر توانایی اینهمه کار را ندارد. سیستمی با عنوان c14 به معنای کنگره ۱۴ نفره است.
هر عضوش نامش دیدهبان است کسی که نگاه میکند و کسانی که افق جلو را در پیش دارند، به آنها دیدهبان میگویند. بر اساس نگاه و اطلاعات درست مانند یک پیشقراول یا پیشگامان هستند. دیدهبان بارأی گیری انتخاب نمیشود چون این انتخاب باید به یک درجه و بلوغ فکری رسیده باشد، تصمیم درستی بگیرند. در انتخاب نگهبان و مرزبانان رأیگیری انجام میشود ولی در برخی موارد نمیتوان رأیگیری کرد که اکثریت همیشه درست نمیگویند. اولین دیدهبان با انتخاب آقای مهندس انجام شد، دومین دیدهبان، آقای مهندس با مشورت با دیدهبان اول انتخاب شد و به همین ترتیب با مشورت و شور و جلسه، ۱۴ نفر انتخاب شدند؛ که با در نظر گرفتن، کنش، واکنش، کردار و رفتار و برخورد با مردم، دیدهبانها انتخاب شدند.
و با شورای ۱۴ c رأیگیری میشود که دیدهبان منظور، فعالیت خود را ادامه بدهد یا لغو شود، چون انسان متغیر است و صفت گذشته در انسان صادق نیست چون انسان همواره جاری است و این صفت دارای دو قطب مثبت و منفی است. بارأی گیری پیدرپی در کنگره c14 دیدهبانها با عملکرد درست و مناسب و تمدید سالیانه خدمت بعد از ۴ سال بهعنوان دیدهبان همیشگی انتخاب میشود. تصمیمگیری و سیاستگذاری کنگره ۶۰ کار دیدهبانها است. هیچکس نمیتواند دیدهبان را خلع کند. فقط خود شورای دیدهبانها و بنیان کنگره ۶۰ این توانایی را دارد که دیدهبان را حذف کنند. دیدهبانها ستونهای کنگره ۶۰ هستند و در سالهای بعد، نگهبان کنگره ۶۰ از بین شورا انتخاب میشود.
دیدهبانها دارای دو مسئولیت هستند. یک مسئولیت مانند اعضای هیئتمدیره یا مثل نمایندگان مجلس هستند که قوانین کنگره ۶۰ را تصویب میکنند و هر دیدهبان نقش یک وزیر را در کنگره ۶۰ دارد. دیدهبانها با مسئولیتهای ورزش، تحقیقات، مالی، جهانبینی، راهنمایان، خانمهای مسافر، خانواده، اوتی، انضباطی ... تقسیمبندی شدهاند. دیدهبانها پایه و اساس کنگره ۶۰ هستند و در هر اتفاقی با برگزاری جلسه تصمیمگیری میکنند. دیدهبانها از قویترین افراد انتخابشده هستند. در هر شعبه یک دیدهبان رابط داریم و در حقیقت هر دیدهبان (وتو) کنندهای در امور خودشان است. بهعنوانمثال دیدهبان راهنمایان کنگره ۶۰ میتواند، هر لژیونی را ببندد و اختیاراتی بدون هیچگونه توضیحدارند.
تنه اصلی کنگره ۶۰ دیدهبانها هستند و این افراد با تمام دقت و تحقیق و بررسی انتخابشدهاند. کنگره ۶۰ همانند نیروهای نظامی آموزش و توان رزمی خود را هرروز تمرین میکند تا با آموزش، هرروز قوی و محکم باشد. آموزش هیچکس در کنگره قطع نمیشود و نباید متوقف شود. استاد باید نترس باشد و باید علم داشته باشد تا توانایی آموزش به دیگران را داشته باشد. باید به خودش اعتماد داشته باشد تا بتواند آموزشها را منتقل کند. تغییر، تبدیل، ترخیص در انسانهای کارآزموده همانند دیدهبانها اتفاق افتاده است و دیدهبانها برای انجام این خدمت در هفته بیش از ۱۰۰۰ کیلومتر راه را طی میکند و هماهنگیها را انجام میدهد تا یک رهجو بتواند با آرامش سفر خود را به پایان برساند. ممنون که به مشارکت من گوش کردید.

تایپ و نگارش: مسافر احمد لژیون چهارم
عکاس: مسافر مجتبی لژیون دوازدهم
- تعداد بازدید از این مطلب :
150