رعایت کارهای کوچک در آداب و معاشرت به واسطه‌ اندیشه بزرگ است

جلسه نهم از دوره هجدهم کارگاه‌های آموزشی خصوصی همسفران کنگره۶۰ نمایندگی اسبیکو خرم‌آباد به استادی ایجنت همسفر هدی، نگهبانی همسفر زهرا و دبیری همسفر مریم با دستور جلسه «آداب معاشرت، ادب و بی‌ادبی، تعادل و بی‌تعادلی» روز یکشنبه ۱۷ خردادماه ۱۴۰۵ ساعت ۰۰: ۱۷ آغاز به کار کرد.

خلاصه سخنان استاد:

مطلبی که امروز قرار است راجع‌به آن صحبت کنیم، دستور‌ جلسه آداب معاشرت، ادب و بی‌ادبی، تعادل و بی‌تعادلی است، چیزی که بیرون از کنگره، خیلی عادی و شاید رهگذری به آن نگاه می‌کنیم؛ اما اینجا یاد گرفته‌ایم که آداب معاشرت یک چیزی است که به ما یاد می‌دهد کارهای خیلی کوچکی که بخواهیم انجام بدهیم را حتما روی آن فکر کنیم و این فکر کردن به واسطه‌ اندیشه بزرگ است. کارهای خیلی‌خیلی کوچکی که اگر رعایتشان نکنیم قطعا به مشکل بر می‌خوریم، یک‌سری از مواردش را من می‌گویم خیلی از آن‌ها را ان‌شاءالله با مشارکت‌، تجربه‌هایمان را به اشتراک می‌گذاریم. همه آن‌ها را نمی‌گویم که وقت گرفته‌شود و بگویید همسفر هدی همه را گفت هیچی برای ما نگذاشت.

این آداب معاشرت، برمی‌گردد به روابط خیلی کوچکی که باید رعایت شود که اگر رعایت نشود مشکلات خیلی بزرگی در زندگی آدم رقم می‌خورد. در دستور جلسه کلمه ادب، بی‌ادبی، تعادل و بی‌تعادلی را می‌آورد؛ یعنی هر چیز مثبت، قطعا یک چیز منفی هم کنارش وجود دارد، اگر این را انجام ندهیم وارد آن یکی حیطه می‌شویم. در مورد ادب و بی‌ادبی یک چیز خیلی کوچک پیش پا افتاده بگویم مثلاً اگر پدر خانواده وارد خانه شود، بچه در جریان باشد که پدر ۱۰ دقیقه دیگر می‌خواهد بیاید، چیزی که در خیلی از خانواده‌ها رعایت نمی‌شود، بچه دراز کشیده‌ است، پدر وارد می‌شود، سلام آمدی، این یعنی به استقبال پدر نرفتن، تلاش پدر و  شب تا صبح زحمت کشیدن پدر را ندیدن، قبل از این‌که بچه یاد بگیرد، منِ مادر باید یاد بگیرم جلوتر بروم استقبال کنم، ببوسم خجالت و رودربایستی هم ندارد، بچه باید به واسطه این حرکت من، قدردان پدر باشد، اگر آن کار را انجام دادم ادب را رعایت کردم اگر انجام ندادم بی‌ادبی و بی‌حرمتی به جایگاه پدر است.

در قضیه تعادل، هر جایی که قرار گرفته‌ایم، جامعه کوچکی که در خانه ما است، محل زندگی ما، محل کار ما، به کنگره آمدن که حالا اضافه شده به همه زندگی‌هایمان، اگر این شرایط را رعایت کردیم در تعادل قرار می‌گیریم اگر نه فاقد تعادل هستیم، هم خودمان در آسایش نیستیم هم همه کسانی که کنارمان قرار گرفته‌اند در تعادل قرار نگرفته‌اند. همه‌ افرادی که شروع می‌کنند روی خودشان تزکیه و پالایش کرده‌اند و دارند خودشان را درست می‌کنند، بعد از پالایشی که انجام می‌دهند، حس‌هایشان قوی می‌شود، اگر کسی وارد این حیطه شده‌ باشد، دقیقا این را در وجود خودش حس می‌کند که حس‌های خیلی قوی پیدا می‌کند، وقتی حست قوی می‌شود، انرژی بالایی به دست آورده‌ای، به واسطه به دست آوردن انرژی بالا، توانایی‌های زیادی داری، یکی از کارهایی که گاهی انجام می‌شود، حالا یا سهواً است یا عمداً نمی‌دانم، این‌که آداب و معاشرت، درست رفتار کردن است، باید یاد بگیریم، اگر یک نفر کار اشتباهی انجام می‌دهد، بدترین رفتار این است که اشتباهش را در جمع به او گوشزد کنیم.

ما خیلی راحت در خانه، بچه‌ها که یک کار اشتباهی انجام می‌دهند، در جمع خانواده، جلوی خواهر کوچکترش، برادر کوچکترش، می‌گوییم نباید این کار را می‌کردی، او هر چه قدر سعی کرده نقاط ضعف خودش را کمرنگ کند و روی خودش کار کند من با اعلام اشتباهش، حالا یک خورده هم ممکن است تندی کنم، هر آنچه به دست آورده را از او می‌گیرم و باعث عدم اعتمادبه‌نفس و کاهش انرژی او می‌شوم. حالا چه اتفاق‌هایی که بعد از آن قضیه برایش می‌افتد. من هم حالا در محل کارم همکارم این کار را انجام می‌دهد، در کنگره هم خدمتی‌ام این کار را انجام می‌دهد، در لژیون هم لژیونی‌ام فرقی نمی‌کند، باید یاد بگیرم اگر کسی اشتباهی کرد، او را کنار بکشم و بگویم به‌نظر من این کار اشتباه بوده‌ است، نباید این اتفاق می‌افتاده، من این را می‌خواهم ربط بدهم به اتفاق بزرگ و مهمی که در شعبه قرار است بیفتد و خیلی برای شعبه حیاتی است، در هفته‌های آتی قرار است انتخابات مرزبانی انجام دهیم، ان‌شاءالله پیام را مرزبانان به دیوار نصب می‌کنند، کسانی که شرایط دارند می‌توانند برای ثبت‌نام انتخابات مرزبانی اقدام کنند.

یک نکته‌ای که می‌خواهم بگویم این است که در کنگره جابه‌جایی خدمت نداریم، هیچ‌ کس جایگاه خدمتی یک نفر دیگر را نمی‌گیرد، هدی به‌عنوان ایجنت خرم‌آباد، زمان خدمتش تمام می‌شود و می‌رود کنار، شخص دیگری می‌آید، آن شخصِ جدید، جای هدی را نگرفته‌ است، آن شخص می‌آید در جای خودش قرار می‌گیرد دقیقا جایی که قرار است باشد، در جایگاهش قرار می‌گیرد و هدی هم در جایگاه خودش قرار می‌گیرد، این‌که از این خدمت به خدمت بعدی رفتن یا او آمد، من رفتم، ما این را نداریم، این یک آفتی است که اگر در ذهن ما بیفتد که چون او آمد، من رفتم یا او درخواست داد، من رفتم، اگر او نبود من نمی‌رفتم. او می‌آید و کار خودش را انجام می‌دهد و جایش دقیقا همان جایی است که انتخاب می‌شود، در مورد ایجنت این‌طور است، در مورد مرزبان این‌طور است، در مورد هر کدام از جایگاه‌های خدمتی دقیقا همین‌طور است، این را به‌عنوان یک آفت ببینید. اگر یکی از اعضاء به‌عنوان مرزبان از لژیون شما انتخاب می‌شود، اینجا برمی‌گردیم به قضیه فرمان‌برداری کردن تا دیروز این شخص رهجویی بوده در لژیون، به‌عنوان هم‌ لژیونی من بوده، حالا به‌عنوان مرزبان انتخاب شده‌ است، من باید به او چشم بگویم، این همان آداب معاشرت است، من باید به روند اجرای قوانین احترام بگذارم، اگر انجام ندهم سیستم را به بی‌تعادلی می‌رسانم و همه را به چالش می‌کشانم.

یک زمانی رهجوی لژیون بوده، من به‌عنوان راهنمایش بوده‌ام، به من چشم می‌گفته، الان مرزبان شعبه است، من باید در جایگاه راهنما به او چشم بگویم. ان‌شاءالله راهنمایان کارت عضویت بچه‌ها را چک کنید. این را هم بگویم که فقط راهنماهای شال نارنجی، راهنماهای شال سبز، دبیر و نگهبان جلسه نمی‌توانند کاندید شوند، بقیه خدمتگزارها و سفر دومی‌ها، به جز کسانی که سفر ویلیام دارند، همه می‌توانند در انتخابات شرکت کنند، کسانی که در سایت خدمت می‌کنند، دبیر، نگهبان صوتی و همه خدمتگزاران سایت همه می‌توانند شرکت کنند. شما کارتان را انجام بدهید و داوطلب شوید، ان‌شاءالله که مورد تأیید قرار بگیرید. تعداد کاندیدهای انتخابات مرزبانی نشان‌دهنده سطح جهان‌بینی یک شعبه است، هر چهقدر بیشتر باشد یعنی خیلی از افراد این شعبه تمایل به خدمت کردن دارند و این خیلی ارزشمند است.

مرزبانان کشیک: همسفر سپیده و مسافر علی
عکاس: همسفر زینب رهجوی راهنما همسفر معصومه (لژیون سوم)
تایپیست: همسفر نسرین رهجوی راهنما همسفر سمیه (لژیون اول)
ویرایش: همسفر فهیمه رهجوی راهنما همسفر فاطمه (لژیون چهارم) دبیر سایت
ارسال: همسفر مریم نگهبان سایت
همسفران نمایندگی اسبیکو خرم‌آباد